5278 / 5278論壇 / 我愛78論壇

 找回密碼
 立即註冊
 
 
查看: 29|回復: 0

衛福部推「照顧共聘」 助降低家屬負擔

[複製鏈接]
發表於 2018-11-21 13:44:59 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
衛福部推「照顧共聘」 助降低家屬負擔

(健康醫療網/記者林怡亭報導)
照顧共聘 有助於提升照護品質

衛福部將推動住院照顧共聘模式,可望降低家屬照顧及經濟負擔外,也有效提升照護品質,且將降低院內感染率;衛福部指出,透過計畫徵求,組成包含醫院管理、護理及成本分析專家等跨領域專家團隊,針對有意發展友善照護模式,或已具有發展經驗的醫院先進行訪視,並共同討論完成輔導指標。

友善照護模式 照服員與病患人力比1:4

自106年起透過座談會等方式,衛福部號召34家醫院響應計畫推動,包括19家區域教學、9家地區教學醫院及6家地區醫院;衛福部指出,友善照護模式就是指,照服員與病患的照顧人力配比以1:4最多,且照服員採白、夜兩班制,另外,針對共聘的費用,平均每位介於800至1,200元。

住院照顧共聘模式 減輕護理人員負荷

換句話說,即民眾如採共聘方式,聘僱一對多照顧服務員,比起之前採一對一聘僱看護,每日照顧費用支出平均可減少約46.1%;衛福部表示,住院照顧共聘模式就是鼓勵因地制宜、因院創新,達到包括提升被照顧者照顧品質、減輕家屬照顧負擔、減輕護理人員照顧負荷、減少醫院感染,且促進照顧人力更被有效運用,發揮長照制度功用等五項優點。

管理要點登錄化 安心照護永續經營

衛福部於95年即訂有醫院照顧服務員管理要點,也就是凡經醫院或看護公司安排入醫院照顧病人的照服員,醫院都必須登錄,並於去年10月2日公告修正該管理要點新增醫院辦理得設立財務專戶,且強化照服員訓練、照顧品質及維護醫院照服員職場權益;衛福部呼籲,渴望能透過此計畫,有助於找到更友善的照護模式,且幫助醫院自主永續經營的關鍵,也能提供給病患與家屬更安心的照護。

資料來源:健康醫療網 https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=40307
回復

使用道具 舉報

※ 再次提醒您,回覆文章時請遵守下列重要回覆規則︰
  1. 回覆字數必須超過十個中文字以上。
  2. 禁止使用插頭香, 搶頭香, 搶第一, 第一名, NO.1, 坐沙發等無意義的回覆。
  3. 嚴禁草率敷衍的灌水回覆。例如: 推......, 頂......,11111111, good, push, thank you, 謝了, 好看, 謝謝大大, 感謝分享, 支持, 再來 等等。
  4. 禁止使用千篇一律的回覆或複製、引用別人的回覆。禁止使用不知所云的回覆,例如: 3q5ws9dmh。禁止使用中英文或符號組合字。
  5. 回覆文章必須與該主題有關,如有不符將以灌水處理。
※ 違反規則者,抓到輕者積分歸零,嚴重者封鎖IP。


您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊 | google 登入 facebook 登入 Line 登入

本版積分規則

Archiver|廣告洽談|5278 / 5278論壇 / 5278手機A片

GMT+8, 2024-11-20 15:19 , Processed in 0.026552 second(s), 7 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表