從吃住環境看你有沒有升職的機會

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身處職場，誰都希望能夠步步高陞，可是職位就那麼一兩個，等著的人卻有很多，人人再為那個職位努力，最後到底有沒有機會還是未知數，不如先來測一下你有沒有升職的機會了。


一日，你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著，飢寒交迫。來到一條街道，二里左右長。街道的兩邊滿是住戶，只有三三兩兩的燈亮著，門前豎著布掛，上書客棧或食鋪。放眼望去，能看見的也就三四家，你會選擇怎樣的方式吃飯和投宿？


A.選擇最近的這一家，老闆娘漂亮風騷，不過店面一般，條件一般。
B.稍遠一點的店面，老闆娘小家碧玉，還有幾味招牌菜，店面看起來整潔大方。
C.再遠一些的的店面，老闆娘獨特氣質，兩隻雄獅把門，門前兩個壯漢熱情招呼。
D.最遠的那家，老闆娘忠厚老實，菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青。
E.在第一家店吃飯，到第四家店住宿。


















測試結果：

A.有上進心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和乾擾，不能堅持到底。面對升職的機會，往往沒有及時把握。對現有職位抱有不滿，卻沒有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。忠告：專心地做一件事情，排除身邊的干擾。


B.比較有耐性，對前途有自己的規劃，並且有條不紊地向著目標前進。面對升職的機會，通常仔細考慮，權衡利弊。往往能抓住機會，但是因為過於在乎得失，缺少大將風度，升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經理階段。忠告：得到之前必須失去，不能太計較。


C.考慮問題有獨特的視角，做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍，敢於使用有特殊才能的人。對職務的把握能力比一般人強，喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融於其中。對升職的慾望比較大，一有機會，決不放過，處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告：慾望需要控制，中國人不喜歡太張狂的後生。


D.喜歡踏實地工作，踏實地生活。對工作的認識僅限於工作，對家庭的期盼遠過對升職渴望。認真地對待每一件事情，是個不折不扣的好員工，可是缺乏組織和領導能力。通常是個副手的角色，或是研發人員。忠告：工作也可以充滿激情，調試自己的心情。


E.是個活躍分子，通常能夠讓領導有面子。喜歡享受人生，但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性，目標明確。喜歡衡量，算計，會充分利用自己的和周邊環境的優勢。面對升職的機會，牢牢抓住，甚至自己製造機會。深謀遠慮，步步為營。潛力很大，即使現在不在領導崗位，將來也大多會陞遷。忠告：小心機關算盡，多留點餘地給別人。

　　
總結：雖然說機會是要自己去爭取的，但是太過於在意了，只會讓自己難受，還不如以平等的心態出看待這樣的升職機會。

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我選1

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在第一家店吃飯，到第四家店住宿。

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C.再遠一些的的店面，老闆娘獨特氣質，兩隻雄獅把門，門前兩個壯漢熱情招呼