現在的年輕人不光是嚮往一場說走就走的旅行，對他們來說什麼事情都能用上“說走就走”的精神。很多人在面對職場中不如意的事情時，都會一副以這樣一副姿態來面對，寧可自己背後吃草，也不願人前認輸。十二星座在工作中率性而為的原因也是千奇百怪的，一起來瞭解一下他們的那些甩手不幹的理由吧。
白羊座——被別人誣陷
倔強的白羊座和獅子座一樣有著“士可殺，不可辱”的氣節，對他們來說承擔責任並不可怕，可怕的是要被迫承擔本不屬於自己的責任。因此，如果在工作中有人誤解白羊座或者直接就是故意將責任推給白羊座，那麼他麼會毫不客氣的甩手走人。再者白羊座對繁瑣的人情世故缺乏耐心，不願意耗費精力和時間去在一些細枝末節的事情上予以爭辯。倘若大家的態度是非要爭個你死我活，你對我錯的，而不是好好尋求事情的解決辦法的話，等待著大家的只會是他飄然而去的背影。
金牛座——受到惡意的耍弄
金牛座們對人對事一向寬厚仁慈，也不願意與人發生口角，所以基本上事事都讓人三分，不會斤斤計較，當有人像他們求助的時候也會獲得熱情的幫助。然而，金牛座的自尊心十分的強，一般的玩笑和逗樂他們基本不會放在心上。但如果你的玩笑開得過火，或者玩笑中透露出明顯的惡意來，金牛座也會當場翻臉不認人，甩下手頭的工作轉身就走，牛一樣的脾氣可不是誰都能全得住。
雙子座——被人算計
在工作中，雙子座們都會以近乎偏執的精神去尋求完美，對自己手頭負責的事情可以說是相當的盡職盡責。他們辛苦的努力的背後也有著對大家給予肯定的期求，希望付出就能得到認可。若果自己的勞動果實被別人算計走，那麼他們會非常的痛苦，同時不再肯對當前的就職環境產生信任。同樣的失去若是多次發生，將會徹底打破他們對當前身處的環境的信賴，選擇一走了之也就不足為奇了。
巨蟹座——工作未得到公正評價
巨蟹座喜歡在工作裡面默默的努力，他們不會隨處去張揚自己的工作成績，而是在內心期望能得到別人的認可。可正因為他們不善於表達自己，以至於給人一種沉默寡言的印象，在工作的考評中就會給出非常不客觀的評價。當巨蟹座感覺到自己的努力工作並未獲得應有的認可之後，他們的自信心會大大的受挫，從而導致自己對這工作有一種心有餘而力不足的感覺，產生想要放棄的念頭。一旦這樣的不良情緒積累到一定的程度，他們就會來一場大爆發，甩下一切轉身離去。
獅子座——天生我才不可辱
習慣了高高在上的獅子座們是不能容忍自己尊嚴被踐踏這樣的事情發生的。其實獅子座是天生的工作狂，他們對工作的熱情遠遠超于對個人豐富生活的熱愛，只要老闆說必須加班，其他的人也許會不理這樣的命令，但獅子座卻會嚴格按要求完美處理完手頭的事物。可獅子座桀驁不馴的性格是不願意承受老闆挑戰自己尊嚴的，他們把士可殺不可辱的精神發揮到了極致。在工作不用擔心獅子座的工作是否做到位元，唯一需要掌控他們就是如何能夠做大尊重他們，讓他們的自尊心不受傷害，不然老闆很有可能白白失去一位優秀的員工。
處女座——工作分配不合理
性格中有些自私的處女座往往在工作上很不願意替別人多分擔一些工作量，所以他們會很在意各人工作的具體劃分情況。如果大家的工作量分配大體均勻，那麼他們會非常認真的在工作去追求完美，給領導交出一份滿意的答卷。但如果他們發現大家手頭的工作量分配就自己的最多，那麼滿心的嫉妒與不滿就開始滋生了。在這個時候，要是不能給出令處女座滿意的答覆，他們往往就會義無反顧的甩掉手頭工作轉身就走。所以想要留住一個處女座的優秀員工，一定要能從大局上掌控一切，儘量做到不偏不一般。
天秤座——出現重大責任事故
膽小怕事的天秤座是最害怕工作中發生任何責任事故的，如果在工作中因為他們的疏忽造成了一定的損失，那他們就會因為害怕承擔責任而放棄一份工作。在於天秤座合作的時候一定要及時鼓勵他們，告訴他們無需害怕，只要努力去做一切都能做好的。一旦遇到事故，首先要做的是和他們一起尋找整個事故的根本原因，先讓他們看到自己的在處理事情的時候，到底在哪個點上失誤了，然後和他們一起尋找解決的辦法。只要天秤座不感到事件已經到了無法挽回的地步，他們也一定會積極參與到後期的補救工作中去的。
天蠍座——工資待遇不合理
敢愛敢恨的天蠍座對工作也一樣，當他們全身心投入到一份工作當中去的時候，內心所期望的是相應的薪酬待遇能夠隨著他們的努力而不斷上漲。可當公司不能給與他們所期望的漲薪時，天蠍座就會感覺到自己身處的環境與自己的能力十分不匹配，這個時候他們就會開始騎驢找馬，為自己找下家開始做準備。一旦天蠍座找到了合適自己的工作，就會不顧一切的離開原來的工作崗位。
射手座——任何原因都行
射手座向來眼裡容不下沙，任何讓他們覺得不爽的原因都會導致他們立馬離開自己的工作。和射手座共事是一件非常辛苦的事情，任何事情都要滿足他眼中的要求才能避免一場爭吵，孤僻的性格讓他們總是固持己見，不願意去聽從別人的勸慰。當射手座在工作中遭遇到的不順心越積越多的時候，他們就會不顧一切的逃離那個讓他們無法心平氣和面對的工會工作環境。
摩羯座——被霸王硬上弓
吃軟不吃硬的摩羯座是最討厭被強制安排工作這件事。感性的摩羯座喜歡和人論交情、談感情，在一個團隊裡只要大家感情到位，怎樣的工作分配方式對他們來說都是可以被接受的。但是，摩羯座能夠用感情為首來維繫的工作關係畢竟有限，大多數時候還是要按合理的工作分配模式進行才行。如果遇上不講道理硬要超額安排的領導們，摩羯座很有可能揭竿起義，甩手不幹了。所以在與摩羯座進行工作合作時，要麼跟他們搞好關係，好好維護相互之間的感情，能讓他們帶有情感的投入到一份工作中去，要麼就制定一個科學合理的工作分配計畫，讓他們心服口服，切記不可硬來。
水瓶座——繁雜事務堆積太多
水瓶座是最害怕麻煩和勞累的，雖然在一份工作中他們大體還是能夠堅持把自己的手頭工作做好，但額外的工作堆積到眼前的時候，他們還是會萬分抗拒。如果你把水瓶座當成一個來打雜的工人，那麼恭喜你，很快你就會失去這麼一個員工，對他們來說被用來無休止的從事各種打雜性質的活計還不如不幹為好。與水瓶座共事的時候，在工作分配上一定要體現出工作的整體性，千萬不能讓他們感覺工作是零散瑣碎的，不然很有可能面臨被撂挑子的風險。
雙魚座——累了就會不想幹
雙魚座是一個不太適合從事壓力大或者耗費體力的工作的，這兩點都會讓他們隨時對工作說“不”。所以雙魚座的工作最好是內容簡單，不用動太多腦筋，且工作量適中的那一類，不然任何工作對他們來說都是艱巨的。和雙魚座搭配幹活的時候，如果實在不能提起他們的工作積極性，就不要期望會有奇跡出現，要麼換個搭檔，要麼買足了零食哄哄他們，不然最後拍拍屁股走人，剩下個爛攤子還是需要自己去收拾。
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發表於 2016-11-8 21:32:58